1. Objetivo
Este Código de Ética estabelece os princípios, valores e condutas esperadas dos profissionais da REDE GESTÃO INTEGRADA CONSULTORIA LTDA, guiando a atuação ética e responsável de todos os envolvidos em nossas atividades, especialmente na entrega de soluções de consultoria em gestão para nossos clientes.
2. Abrangência
Este Código aplica-se a todos os colaboradores, consultores, sócios, estagiários, parceiros fornecedores e terceiros que atuem em nome da REDE GESTÃO INTEGRADA CONSULTORIA LTDA.
3. Princípios Éticos da REDE GESTÃO INTEGRADA
- Integridade: Atuamos com honestidade, retidão e responsabilidade em todas as nossas ações.
- Compromisso com o Cliente: Oferecemos soluções com excelência, baseadas em conhecimento técnico, imparcialidade e foco nos melhores resultados.
- Respeito às Pessoas: Valorizamos a diversidade, promovemos a inclusão e cultivamos um ambiente de trabalho respeitoso e colaborativo.
- Transparência: Nossos relacionamentos são pautados pela comunicação clara, verdadeira e acessível.
- Confidencialidade: Mantemos o sigilo de todas as informações obtidas no exercício da nossa função.
- Legalidade: Atuamos em conformidade com as leis, regulamentos e normas aplicáveis.
4. Condutas Esperadas
- Atuar com ética e profissionalismo em todas as interações com clientes, colegas e parceiros.
- Cumprir rigorosamente as normas internas da REDE GESTÃO INTEGRADA, bem como os compromissos contratuais com os clientes.
- Evitar conflitos de interesse e, quando identificados, reportá-los imediatamente à liderança da empresa.
- Utilizar os recursos da REDE GESTÃO INTEGRADA e dos clientes de forma responsável e exclusivamente para fins profissionais.
- Garantir a qualidade e a veracidade das informações e diagnósticos apresentados aos clientes.
- Promover a sustentabilidade e responsabilidade social nas práticas de consultoria e no cotidiano da empresa.
5. Condutas Vedadas
- Praticar qualquer tipo de discriminação, assédio moral, sexual ou abuso de poder.
- Utilizar informações confidenciais para benefício próprio ou de terceiros.
- Oferecer ou aceitar vantagens indevidas que possam comprometer a integridade da REDE GESTÃO INTEGRADA ou de seus clientes.
- Falsificar ou manipular dados, resultados ou registros de qualquer natureza.
- Representar a REDE GESTÃO INTEGRADA em espaços públicos sem a devida autorização da diretoria
6. Compromisso com a Confidencialidade
A REDE GESTÃO INTEGRADA se compromete com o sigilo das informações estratégicas, comerciais e operacionais dos clientes. Todos os envolvidos em projetos devem assinar termos de confidencialidade e seguir os protocolos de segurança da informação definidos.
7. Canal de Ética
Situações que envolvam dúvidas sobre condutas, violações deste Código ou suspeitas de irregularidades devem ser comunicadas, de forma segura e, se desejado, anônima, ao Canal de Ética da REDE GESTÃO INTEGRADA: eticaredegestaointegrada@gmail.com. Nenhum colaborador será punido ou retaliado por realizar uma denúncia de boa-fé.
8. Compromisso da Liderança
A alta direção da REDE GESTÃO INTEGRADA tem o dever de promover e dar o exemplo do cumprimento deste Código, fomentando uma cultura ética e responsável. Lideranças devem atuar como referência, promovendo o diálogo, o esclarecimento de dúvidas e a valorização de comportamentos éticos.
9. Atualizações e Treinamentos
Este Código será revisado periodicamente e sempre que necessário, a fim de refletir mudanças legais, organizacionais ou de contexto. Todos os colaboradores/parceiros devem participar dos treinamentos obrigatórios sobre ética e integridade promovidos pela REDE GESTÃO INTEGRADA.